东莞的十一月是开始逐渐变冷意的日子，也是艳阳与潮湿；我们锐天的十一月份，是忙碌与欣喜，也是劳累与成长。为表彰十一月在一线艰苦奋斗、任劳任怨的锐天伙伴们，也为了激励各部门员工立足岗位，争奉献、求进步、谋发展，推进公司和谐稳定作出新的贡献。

2018年12月3日，公司对上个月销售同事完成业绩进行奖励，同时对上个月优秀员工管理制度培训考试前四名的同事送上了现金礼包，以此表达对伙伴们辛勤工作的认可和鼓励。在大会上公司结合实际情况，认真分析各类制约和奖惩因素、整体部署运转计划、细化各部门的各项工作、增加各部门的协调合作。

在以后的日子里我们坚持做到加强财务管理，严把资金利用率，为实现公司经营目标做好财力服务。公司在未来发展的日子里会着重学习生产工艺和操作流程，熟悉客户环境。同时积极组织公司内部培训，以提高整体素质，专业知识及营销技能。为使公司后期营销工作能够全面顺利开展，各项内部管理工作更急规范具体。

另外加强安全监管，全力推进项目建设，确保各项工程进度按时完工。坚持安全第一，质量至上的前提下，不断调整夸大工作范围，强化产品实施的建设以及管理，抓紧工作进度。本次受表彰的员工不仅在日常的工作中积极认真，爱岗敬业，拥有着浓厚的团队精神，还能表现出对公司利益和发展进步的强烈责任感。表彰活动上，锐天机电副总经理严小亮女士亲自为员工颁奖。

在未来的日子里我们会确定营销方针，开发营销新渠道。根据公司一期销售目标以及明年的工作计划，确定基本的营销思路和营销方向。同时加强各项营销管理制度制定及实施力度，并定期组织销售人员参加各项专业知识与业务技能的培训，以提高其营销能力，力求建立一批高素质、高标准的营销团队。